各位同事（shì）下午好：

2020年是21世纪第二个十年（nián）的谢（xiè）幕。

每一年的年终岁（suì）尾我（wǒ）们（men）都会有一次总结，就像国家（jiā）各级政（zhèng）府的（de）会（huì）一样，这已成（chéng）为社（shè）会的一个传统。这么多年总结（jié）会开（kāi）了不（bú）计其数，有意（yì）气风发（fā）的时候，也有沉舟侧（cè）畔的（de）时刻（kè）。

纵（zòng）观世界，风云多变。大国博弈加剧、世界经济持续低迷。每（měi）天看到的（de）新闻都是，什么中美易（yì）战，什么美伊矛盾愈演愈烈，什么（me）新（xīn）的关税增加国（guó），全球经济增（zēng）长受到抑制。

外部需求放缓，国内需求疲弱，中国经济下行压力继续增大，盈（yíng）利能力的持续（xù）下降使得企业（yè）的（de）经营活力（lì）也明显下降。

企业经营（yíng）困难导致（zhì）的劳动力需求疲软。截止（zhǐ）到2019年上半年，PMI制（zhì）造业从业人员指数达到2009年以来的（de）最低点，满街的（de）快递小哥掩盖不了就业率（lǜ）的减幅，“稳就业（yè）”将是（shì）一项（xiàng）长期（qī）必要而艰巨的任务。

有人说2019年是过去这些年中最艰难（nán）的一年，但一定是未（wèi）来十年内最好过的一年。年内超500家房企破（pò）产，中小房企洗（xǐ）牌加剧（jù）。如何保（bǎo）全（quán）自我，求生存再发展，成为了当前（qián）热议（yì）的话题。

回顾2019年公司的（de）整体经营情况，刚刚峻伟已经进行了通报，在经济环境下行的大（dà）背景下（xià），我们也依然不可避（bì）免的要面对现实。庆幸（xìng）的是我们公（gōng）司（sī）还活着。这（zhè）得益于我们前期的投资，让我们（men）还（hái）行走在（zài）寒（hán）冬（dōng）的路上。

企业不（bú）是一个人的（de）企业，是大家的企业，是荣辱与共的命运共同体。

前不久，也就是（shì）2019年的结（jié）尾，我召集（jí）公（gōng）司中高管召开关于价值观的讨论会。这是一次统一思想、统一（yī）认识（shí）的讨论会。今天在座（zuò）的各位，有和公（gōng）司近三十年（nián）共（gòng）同成长（zhǎng）的老员工，也有加入公司不到一年的新（xīn）员工（gōng），我们企（qǐ）业发展，员工也在不断（duàn）变（biàn）化。但是无论怎么变，三观必须相（xiàng）对一（yī）致我们才（cái）能在一条船（chuán）上生死（sǐ）与共。

今天我想借这（zhè）个机会（huì）和大家再强调一下企业（yè）价值观。在公（gōng）司（sī）中，企业价值观是（shì）企（qǐ）业领导（dǎo）者与（yǔ）员工据以判断事物（wù）的标准（zhǔn），企（qǐ）业（yè）价值观起到对企业和员工行为指导（dǎo）和规范的作用，不是简单的通过制度等硬性（xìng）管理手段来实（shí）现，而是通过群体氛围和共同（tóng）意识引导来实现的。价（jià）值观它是整个（gè）企业文（wén）化（huà）系统，是整个企业经（jīng）营管理的文化内核，是企业生存（cún）的基础，也（yě）是企业追求成功（gōng）的精神动力。

我们每（měi）天早上唱司歌、读经（jīng）文，一是（shì）每天唤起我们大家共（gòng）同愿景，再（zài）是鼓励我们（men）一心向善。虽（suī）然是一种形（xíng）式（shì），但它每天（tiān）在提醒大（dà）家的言行举止，当形式变成习惯那（nà）也就是文化的建立（lì）。

大家都熟悉乐视，在（zài）乐视公司短暂逗留过（guò）5个月的亚马逊（xùn）中国区副总（zǒng）裁张思宏，他（tā）撰写的《打垮“乐视（shì）们”的不是缺钱，而是价值观和企业文（wén）化》，深（shēn）度剖析（xī）了乐视和（hé）贾跃亭溃败的根本（běn）。

我们公司成立了近30年，在这近30年的发展（zhǎn）中，我们的企业价（jià）值观一直在不断地建立和强化中。近几年，随（suí）着新员（yuán）工的（de）不断加（jiā）入，有（yǒu）必要（yào）将企业文化和（hé）价值观（guān）更好的传承下（xià）来。ICCI：理想，建设，文化，创新，（集团（tuán）司训：关注（zhù）细节（jiē）、诚信做事、团队（duì）协作、简洁高（gāo）效、学习创新（xīn）、忠诚感恩。）这不是说一说，更重要的是理解、认同，并为之努力。让企业（yè）的价值（zhí）观成（chéng）为我们行动的指南，公司的价值观是打造（zào）文化的共同（tóng）体，在我们（men）的群体中要（yào）有共同的理想，要有相（xiàng）同的文（wén）化以创造新的思维，建设（shè）我们的工作生活（huó）环境。

我做人（rén）的准则（zé）：踏踏实实做人，全（quán）心全意做（zuò）事（shì）。为志同道合的人创造空间（jiān），提供平（píng）台。马云跟他的员工（gōng）说过一句（jù）话：“阿里巴（bā）巴是一个（gè）团队（duì），有你很（hěn）好（hǎo）；没有这个团队，你很不好（hǎo）。”我们在（zài）实际工作中，要踏踏实（shí）实做事，珍（zhēn）惜工作的（de）缘分，唤醒自己的激情（qíng）和责任（rèn）感，那我们企业（yè）所搭建的平台才真正有意义。

没（méi）有人能够随随便便（biàn）成功，所以没必要总抱怨别（bié）人的生（shēng）活比自己幸福。你羡慕别人（rén）衣食（shí）无忧的高薪，却往往没（méi）看到他背后付出（chū）的辛劳（láo）；你羡慕（mù）别人说走就走的潇洒，却常常不（bú）知道他们为此（cǐ）舍弃（qì）了多少安逸。认真做好自己（jǐ）手头的事，方能成就人生的大格局。

有了一个（gè）好的（de）平台还不够。知之（zhī）为知之，不知为（wéi）不知。新一轮科（kē）技革命（mìng）和产业变革正在破（pò）茧（jiǎn）而出。全球开（kāi）始进入5G时代，新科技革命和产业变（biàn）革为企（qǐ）业实现跨越式发展提供（gòng）了更（gèng）多（duō）机遇。

但是（shì）现在也有很多（duō）创新是（shì）盲目的，确确实实是这样，所以创新是要有目的的创新（xīn）。有目的（de）的创新可以使（shǐ）我们的风险降低90%。找到什么机会？有什么样（yàng）的目标？有什么样的模式进行创新（xīn）？这是我（wǒ）们（men）值得思（sī）考和学习的问题。

“活（huó）到老，学（xué）到（dào）老”，做对（duì）了是学习，做错了也是一种学习，要（yào）辩证的看（kàn）问（wèn）题，这就要（yào）求我们要勇（yǒng）于承担责任（rèn），做正确（què）的事，把不正确的事做对的选择。

保持（chí）好的（de）心态，做一个善良的人。这是我的（de）人生信条。也是我多（duō）年来始终坚持如一的原则。也是（shì）我们企业价值观（guān）的一个重要组成部分。

什么是智慧？

安排的（de）事能（néng）做好，没安排的事能想到

什（shí）么是情商？

说话让人喜欢（huān），做事让人（rén）感（gǎn）动，做人让人想念 

什么叫（jiào）正（zhèng）能量？

给人（rén）希望，给人方向，给人力（lì）量，

给人智（zhì）慧，给人（rén）自信，给人快乐。

2020年，还是观察经（jīng）济形势变化，寻求关（guān）注主营业务的（de）资源（yuán），做好（hǎo）平台（tái），拓展文化，延伸业务，探索康养未来。

2020年90后（hòu）也开始步入而（ér）立之年，00后开始崛起，曾经发生过的好多事就像发生在昨（zuó）天一（yī）样，实（shí）际上却（què）离我们越来越远了。今天是2020年1月17号（hào），25号之后就（jiù）进入农（nóng）历庚子鼠（shǔ）年（nián），生活就像呼吸，呼（hū）是为（wéi）了出一口气（qì），吸（xī）是为了争一口气。时（shí）间会记住（zhù）你的每一份努力！

一元复始，万象更（gèng）新（xīn）！2020年，我希望（wàng）大家（jiā）越来越好（hǎo）。有（yǒu）梦想、有行（háng）动！不忘初心，牢记使命（mìng）！

最后祝各位同（tóng）事、朋友及家人新春康乐（lè），万事如（rú）意。