1.每位员工（gōng）都（dōu）有平等就业机会

2.岗位竞聘公（gōng）开公（gōng）正

3.支持专业和个人发展培训

4.企业内部（bù）优先（xiān）选（xuǎn）拔

5.绩效决定薪酬

人才是集团公（gōng）司（sī）发展（zhǎn）的关键，集团会（huì）与（yǔ）员工共担（dān）职业发（fā）展的责任，鼓励每（měi）位员工（gōng）发挥其最大的潜能，通过集团的（de）人才（cái）评估与管理（lǐ）流程（chéng）确保人（rén）尽其才。集团承诺提供各类职业培训（xùn）和发展机会，鼓励

每位员工不断学习和提高，让优秀的人才成为公（gōng）司的财富。